DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE ZA POTREBE TRŽIŠTA RADA
Article (on mapub.org)
Full Paper (PDF)

Keywords

društveno odgovorno poslovanje
društvo znanja
potreba tržišta rada

How to Cite

Hunjet, A. (2026). DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE ZA POTREBE TRŽIŠTA RADA. MAP Social Sciences, 7, 14–23. https://doi.org/10.53880/2744-2454.2026.7.14

Abstract

Društveno odgovorno poslovanje odnosi se na utvrđivanje aktivnosti i koncepata te osposobljavanju budućih naraštaja za potrebe tržišta rada. Društveno odgovorno visoko obrazovanje odrađuje se sa strateške razine kao dugoročno gledani način s pristupom obrazovnim aktivnostima i pristupu istim kao temeljnom proizvodu. Strategija visokog obrazovanja od obrazovnog osoblja i svih onih koji sudjeluju u procesu upravljanja obrazovanjem iziskuje planiranje, istraživanje i određivanje ključnih odluka odnosno smjera djelovanja kako bi se postigli određeni zadani ciljevi odabrani pomoću politike obrazovanja i potreba tržišta rada. Također, strategiju društveno odgovornog obrazovanja može se definirati kao okvir poslovnih aktivnosti unutar kojeg se definiraju ciljevi, zadaci i aktivnosti kojima određena društveno odgovorna ustanova putem kvalitetno pripremljene strategije određuje svoju poziciju na tržištu s raspoloživim resursima koje posjeduje. Za početni stav društvene odgovornosti kao tržišne prilike potrebno je u obzir uzeti obrazovanje kao proces, a razlog je što on predstavlja slijed aktivnosti koje povezuju sadašnjost i budućnost, a uz to se temelji na analizama i identifikaciji tržišnih prilika koje ustanove visokog obrazovanja nužno nastoje provoditi u skladu sa svojim stečenim znanjem i vještinama. Uočavanje tržišnih prilika na tržištu obrazovanja moguće je samo intenzivnim praćenjem tržišnih kretanja i trendova, a oni se mogu uočiti i kroz potražnju kretanja obrazovanih stručnjaka, s obzirom na činjenicu da se društvo znanja ističe kao temeljna vrijednost, a isto tako i društvena i ekonomska potreba suvremenog čovjeka. Kvaliteta ljudskog kapitala određena je kvalitetom obrazovnog sustava, ulaganjima u obrazovanje i participacijom u obrazovanju. Istraživanje je provedeno na Sveučilištu Sjever u kojem je sudjelovalo 288 ispitanika. Utvrđeno je kako ispitanici nisu u potpunosti upoznati s područjima i načinima primjene društvene odgovornosti.

https://doi.org/10.53880/2744-2454.2026.7.14
Article (on mapub.org)
Full Paper (PDF)

References

Benšić, M.; Šuvak, N. (2013) Primijenjena statistika. Osijek: Sveucilište J.J. Strossmayera, Odjel za matematiku, Osijek

Bobera, D., Hunjet, A., Kozina, G. (2015) Poduzetništvo, Varaždin: Sveučilište Sjever

Božiković, N. (2021). Labor market in the European Union and the Republic of Croatia. Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 42(1), 91-109.

Čutura, M. (2018) Marketing dionika: prema boljem razumijevanju društvene odgovornosti marketinga, Ekonomska misao i praksa, No. 1, p. 141-156

Družić, G., Basarac Sertić, M. (2018) Hrvatska i četvrta industrijska revolucija, Zbornik radova znanstvenog skupa: Modeli razvoja hrvatskog gospodarstva, (ur. Družić, G.; Družić, I., izdavač: Ekonomski fakultet Zagreb; Hrvatska akademija znanosti i umjetnosti)

Družić, I. (2020) Institucionalizacija reforme hrvatskog sustava znanosti i visokog obrazovanja // Poslovna izvrsnost, 14 (2020), 2; 141-196 doi:10.22598/pi-be/2020.14.2.141

Fabijanić Gagro, S. (2023) Izazovi prava na obrazovanje djece u ispunjavanju ciljeva održivog razvoja, Godišnjak Akademije pravnih znanosti Hrvatske, Vol. XIV No. 1, 2023., str. 129-149

Galant, A. & Cadez, S. (2017) Corporate social responsibility and financial performance relationship: a review of measurement approaches, Economic research - Ekonomska istraživanja, Vol. 30 No. 1, p. 676-693

Gutiérrez Rodríguez, P.; Cuesta Valiño, P. & Vázquez Burguete, J.L. (2017) The effects of corporate social responsibility on customer-based brand equity: Spanish hypermarket case, Economic research - Ekonomska istraživanja, Vol. 30 No. 1, p. 290-301

Horvat Novak, D.; Hunjet, A. (2015). Efficiency analysis of higher education in Croatia.// Tehnički glasnik – Techical Journal, Znanstveno - stručni časopis Sveučilišta Sjever, Scientific professional journal of University North. 9, 4; 461-468

Hrvatska gospodarska komora (HGK) (2015). Hrvatsko tržište rada-nezaposlenost mladih, obrazovanje, radni vijek. Posjećeno 10.8. 2022. na mrežnoj stranici: https://www.hgk.hr/documents/trziste-rada-nezaposlenost-mladih-obrazovanje-radni-vijek-final-12201557b6ebf8a8c13.pdf

Hunjet, A.; Geček, R.; Mrvac, N. (2015) The future of competences within the Croatian Qualifications Framework // Book of Proceedings, Economic and Social Development 10th International Scientific Conference on Economic and Social Development / Dinko Primorac, Igor Pihir, Kristina Detelj (ur.). Miami, USA: Varazdin Development and Entrepreneurship Agency in cooperation with University North, Varazdin, Croatia, p. 236-246.

Hunjet, A.; Kozina, G. (2014). Konkurentno visoko obrazovanje za suvremeno tržište rada.// Časopis za ekonomiju i tržišne komunikacije/ Economy and Market Communication Review. IV, II; 184-203

Hunjet, A.; Kozina, G; Đukec, D. (2018) Researching the views of students at the University North // Book of Proceedings 32nd International Scientific Conference on Economic and Social Development / Kovrov, Anatolij V. ; Popov, Oleg A. ; Ceh Casni, Anita (ur.). Varaždin: Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, Varazdin, Croatia / Odessa State Academy of Civil Engineering and Architecture / University of Warsaw, Warsaw, Poland / University North, Koprivnica, Croatia / University in Rabat, Morocco, 333-344, ISSN 1849-6903

Hunjet, A.; Milković, M.; Vuković, D. (2019) Positioning of University North for the contemporary labour market // Gazdaság és Társadalom, 11, 1; 83-96 doi:10.21637/gt.2019.1.05

Hunjet, A., Kuštelega, L., Vuković, D. (2024) Influence of Competency Development on Corporate Climate and Economical Knowledge Management in Organizations // Proceedings of the 15th International Conference on Society and Information Technologies: ICSIT 2024 / Callaos, Nagib; Horne, Jeremy; Sanchez, Belkis et al. (ur.).

International Institute of Informatics and Systemics, 2024. str. 35-42. doi: 10.54808/icsit2024.01.35

Kolić Stanić, M.; Barišić, A.F. (2019) Social Responsibility and Loyalty in Public Relations Codes, Business Systems Research: International journal of the Society for Advancing Innovation and Research in Economy, Vol. 10 No. 2, p. 151-162

Kotler, F., Lee, N. (2009) Društveno odgovorno poslovanje: Suvremena teorija i najbolja praksa. Zagreb: MEP consult

Licandro, O. (2017) The relationship between corporate volunteering and corporate social responsibility: results of an empirical study, Ekonomski vjesnik: Review of Contemporary Entrepreneurship, Business, and Economic Issues, Vol. 30 No. 1, p. 67-83

Liessmann, K.P. (2008) Teorija neobrazovanja. Zablude društva znanja. Zagreb: Jesenski i Turk.

NOVI IZAZOV Globalni ciljevi održivog razvoja do 2030., ODRAZ- Održivi razvoj zajednice I. izdanje, prosinac 2015., Agenda 2030

Ovidiu-Ioan Moisescu, (2018) From perceptual corporate sustainability to customer loyalty: a multi-sectorial investigation in a developing country, Economic research - Ekonomska istraživanja, Vol. 31. No. 1, p. 55-72

Research Careers in Europe Landscape and Horizons, European Science Foundation 2010 (ESF) http://www.esf.org/fileadmin/links/CEO/ResearchCareers_60p%20A4_13Jan.pdf

Serena, P. C. (2016). Labour Market - Concepts, Functions, Features, Patterns, Management Strategies Journal, Constantin Brancoveanu University, vol. 34(4), pages 201-209.

Servera-Francés, D.; Piqueras-Tomás, L. (2019) The effects of corporate social responsibility on consumer loyalty through consumer perceived value, Economic research - Ekonomska istraživanja, Vol. 32 No. 1, p. 66-84

Tamvada, M. (2020) Corporate social responsibility and accountability: a new theoretical foundation for regulating CSR. International Journal of Corporate Social Responsibility 5, Article number: 2, https://doi.org/10.1186/s40991-019-0045-8

Uredba o tijelima u sustavu upravljanja i kontrole korištenja Europskog socijalnog fonda (Uredba) plus u vezi s ciljem »Ulaganje za radna mjesta i rast«, u okviru programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027. , NN 96/2022

Vrdoljak Raguž, I., Hazdovac, K. (2014) Društveno odgovorno poslovanje i hrvatska gospodarska praksa, Oeconomica Jadertina, Vol. 4, No. 1, pp. 40-58.

Vučemilović, V. (2019) Correlation between the internal elements of the corporate social responsibility concept, Ekonomski vjesnik, God. XXXII, BR. 2/2019. p. 449-459

Willinsky, J. (2005) Just say know? Schooling the knowledge society. Educational Theory 55 (1): 97-111

Woo Sung Kim & Sekyung Oh (2019) Corporate social responsibility, business groups and financial performance: a study of listed Indian firms, Economic research - Ekonomska istraživanja, Vol. 32 No. 1, p. 1777-1793

Zakon o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (ZZDVO), Narodne novine, br. 119/2022